Representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado do Tocantins (Sintet), foram recebidos pela Prefeita de Miracema, Camila Fernandes nessa quarta-feira, 4, para tratar da pauta de reivindicações que culminou na greve da categoria há 15 dias, agora suspensa por 20 dias, a partir da reunião que inicia as tratativas para negociação.
Em assembleia realizada onte, 4, a categoria deliberou pela suspensão da greve após a abertura de negociação da pauta com a prefeitura. As aulas serão retomadas na próxima próxima segunda-feira, 9, quando será apresentado um calendário de reposição.
Na reunião, o Secretário de Assuntos Municipais do Sintet, Joelson Pereira, apresentou as reivindicações protocoladas, e pediu que ficasse estabelecido um canal de diálogo entre as partes para tratar das demandas reivindicadas, bem como a análise da folha analítica e as projeções de despesas e receitas da educação visando buscar o atendimento das pendências.
A secretária de Educação, Rozineila Fernandes, informou que “as demandas da categoria explanadas na reunião serão discutidas com a equipe técnica da gestão municipal a fim de apurar as questões possíveis de serem atendidas”.
Quanto ao reajuste do piso, foi ressaltado que o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) assegura o salário inicial da carreira e a projeção dos demais níveis da carreira com percentuais sobre os níveis anteriores. “O valor do piso de ser aplicado nos níveis iniciais da carreira, e os reflexos desse valor e a projeção percentual nos demais níveis e classes da tabela salarial”, disse Joelson.
Ficou decidido na reunião que a prefeita se reunirá com a equipe técnica da gestão para discutir as demandas apresentadas pela categoria e um nova reunião será marcada dentro de 20 dias, a partir de 4 de maio, para tratar da pauta financeira, que é a implementação dos reajustes de 33,24% para os professores em todos os níveis da carreira, 10% para o quadro administrativo e a publicação das progressões referente aos anos de 2021 e 2022, o pagamento dos passivos de 2021, pagamento dos percentuais de férias e décimo terceiro sobre o quinquênio e a inserção de representantes da categoria na comissão de reestruturação do estatuto dos servidores municipais.
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