Os vereadores de Palmas aprovaram em três turnos na sessão ordinária da manhã desta terça-feira, 15, o projeto Carreira Justa, que trata da equiparação salarial dos níveis, fundamental, médio e superior dos servidores públicos de Palmas. O projeto deveria ter sido aprovado desde o início de março, mas foi interrompido porque as pautas estavam fechadas, enquanto a Casa de Leis não aprovassem ou vetassem os vetos do prefeito Carlos Amastha ao Plano Municipal de Educação.
Aprovado por unanimidade dos parlamentares, a tramitação do programa Carreira Justa contou com a presença massiva dos servidores públicos, que coordenados pelo Sindicato dos Servidores de Palmas (Sisemp), buscavam modificações no projeto original, apresentado pelo Executivo Municipal.
O presidente do Sisemp, Heguel Albuquerque comemorou a aprovação a primeira etapa do projeto, mas ressaltou que este é só o início das conquistas. “É positiva essa aprovação, mas é só o começo, pois ainda tem todo o restante do projeto e as demais demandas para entrar em pauta”, avaliou Alburqueque
Entenda
Uma das reivindicações da categoria foi a publicação feita pela Cidade de Palmas no Diário Oficial Nº 1443, de 17 de fevereiro, Decreto Nº 1.195, que estipulou o pagamento de 10% e 20% de insalubridade aos servidores da Secretaria Municipal de Saúde. Entretanto, de acordo com o Sisemp, muitos servidores que já fazem jus ao recebimento desse direito não foram citados no referido Decreto, dentre eles os servidores da farmácia.
Outro ponto se deu com base no reajuste da data-base dos servidores, no total de 11,28%, que fez com que os salários de muitos servidores ultrapassassem o teto para recebimento do auxílio-alimentação, sendo assim, estes perderiam o benefício.
Leia mais:
Marilon defende recursos no orçamento para direitos dos servidores municipais
Joaquim Maia critica projeto Carreira Justa; servidores fazem protesto na Câmara
Com presença de Barbiero, líderes do Sisemp levam reivindicações a vereadores
Comentários (0)