Energisa recebe inscrições para Programa de Trainee até dia 30 deste mês

Interessados devem ter cursado ou estar cursando Engenharia Elétrica, de Energia, Matemátia, Estatística com previsão de conclusão até dezembro de 2018

As vagas são para os Estados de SP, MG, MT, MS, TO, PB, SE
Descrição: As vagas são para os Estados de SP, MG, MT, MS, TO, PB, SE Crédito: Divulgação

O Grupo Energisa está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2019 da companhia, que é uma das principais empresas de distribuição de energia elétrica do país. A previsão de início do programa é em janeiro de 2019 e a duração será de nove meses.

 

Os candidatos devem ser dos cursos de Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia, Matemática, Estatística, entre outras, com formação entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018. É necessário ter inglês avançado e disponibilidade para mudanças de domicílio e viagens.

 

As 12 vagas são para todos os estados em que a empresa atua (SP, MG, MT, MS, TO, PB, SE). Os interessados podem se inscrever até o dia 30 de setembro, por meio do link https://www.traineegrupoenergisa.com/.

 

O programa conta com Job Rotation de 90 dias, em que os trainees passam pelas áreas da empresa, o que proporciona uma experiência diferenciada de integração e aprendizado. O objetivo é capacitar os profissionais a terem visão estratégica dos processos, integração nas diferentes áreas de atuação, vivenciar a adaptação às mudanças, e comprometimento com metas e resultados em contextos distintos.

 

Seleção

 

A seleção se divide em etapas online e presenciais, que deverão podem ser realizadas em São Paulo. Neste ano, as primeiras etapas do processo serão feitas de forma digital e com a tecnologia de inteligência artificial (IBM Watson) aplicada à avaliação dos candidatos, mas antenada com a experiência do candidato. A consultoria responsável é a Matchbox. Além do Job Rotation o programa conta com treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento pelos gestores coach e equipe de RH. Os benefícios são compatíveis com os do mercado de trabalho.

 

Segundo o Grupo Energisa, o objetivo do Programa é formar profissionais com potencial para liderar equipes e processos contribuindo com as transformações do setor elétrico e da empresa gerando crescimento com sustentabilidade.

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