Ayres apresenta parecer que defende data-base a servidores dos Poderes Estaduais

Projetos de Lei que tratam da revisão anual da remuneração dos servidores que atuam na Defensoria Pública, Ministério Público, Tribunal de Contas, além dos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário

Deputado estadual Ricardo Ayres
Descrição: Deputado estadual Ricardo Ayres Crédito: Dicom/AL

Servidores Públicos Estaduais receberam o apoio do deputado estadual Ricardo Ayres na Comissão de Constituição e Justiça, na Assembleia Legislativa, na tarde desta terça-feira, 3. O parlamentar é relator dos projetos de Lei que tratam da revisão anual da remuneração dos servidores que atuam na Defensoria Pública, Ministério Público, Tribunal de Contas, além dos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário.

 

Com parecer favorável de Ayres, a medida visa atender à todas as carreiras, de acordo com a capacidade orçamentário-financeira indicada pelo Chefe do Poder Executivo, garantindo o direito à revisão geral anual dos subsídios dos servidores, elencado na Constituição Federal, nos termos do inciso X, do art. 37.

 

“Tenho lutado nesses últimos 4 anos, para que o Estado deixasse de conceder novos benefícios, não instituídos por lei, para que a data-base dos servidores fossem concedidas. Isto porque são servidores de níveis menos elevados, notadamente do Quadro Geral da Saúde e Educação, os que mais sofrem pela corrosão inflacionária”, afirmou Ricardo Ayres.

 

No Tocantins o mês de referência para o pagamento da data-base é maio, sustentado pela Lei nº 2.708, de 25 de abril de 2013, que estabelece o mês de maio de cada ano para a concessão da data-base, de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado nos últimos 12 meses. Entretanto o governo não vem implementando a revisão anual geral nas tabelas financeiras dos Planos de Cargos e Carreiras e Remunerações (PCCRs) dos servidores e nem mesmo negociou uma forma de pagamento.

 

“A data-base é um direito do servidor que não tem sido observado reiteradamente pelo Estado do Tocantins, espero que com um planejamento mais responsável, o Estado venha a cumpri-lo e os servidores não continuem sendo prejudicados. O meu compromisso é o de garantir que todo servidor tenha seus direitos preservado”, reforça Ayres.

 

No Poder Executivo, aplica-se o índice e a data à todas as carreiras, num percentual de aproximadamente 3,98%,  analisado o período de 2016 a abril de 2017, sendo implementado em 3 etapas; a primeira de 1,32% na folha de maio; a segunda na folha de julho, com percentual de 1,32%; e na folha de setembro com 1,27%. Já a data-base 2018, com percentual de 1,69%, prevista para a folha de novembro.

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