Com objetivo de desenvolver suas competências e habilidades necessárias para tornarem-se líderes, 21 servidores municipais iniciaram, nesta segunda-feira, 07, o curso “A Formação do Líder Integral para a Gestão Pública de Qualidade de Palmas”. A capacitação, promovida pelo Instituto Vinte de Maio (IVM), por meio da Escola de Gestão Pública (EGP), tem carga horária de 40 horas e segue pelos próximos dias 11, 14, 18 e 21 de novembro, no prédio do IVM.
Um dos participantes é o assistente administrativo Aldemar Alves da Costa Filho, que trabalha na Folha de Pagamento da Secretaria Municipal de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Humano. Apesar de não atuar em função de liderança atualmente, o servidor resolveu fazer a qualificação, com o objetivo de desenvolver essa competência, de forma a melhorar seu desempenho não só no ambiente de trabalho, mas também na sua vida pessoal.
O curso faz parte do programa Servidor Multiplicador e seu objetivo é promover a capacitação dos servidores, propiciando o conhecimento necessário para a formação do líder integral, potencializando o desenvolvimento das competências e habilidades essenciais para a sua atuação na gestão pública municipal de maneira humana, contextualizada e inovadora.
Na abertura da qualificação, a secretária municipal de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Humano, Germana Pires, deu as boas-vindas e parabenizou os inscritos pela participação no curso. A secretária destacou que o foco da Secretaria, por meio da EGP, é sempre a qualificação do servidor para que a gestão tenha uma equipe cada vez mais dinâmica e melhor. “A maior forma de mudarmos a nossa rotina de trabalho é a partir da nossa qualificação”, frisou.
Também presente à aula inaugural, a presidente do Instituto Vinte de Maio e superintendente da Escola de Gestão Pública de Palmas, Lédyce Nóbrega Porto, além de dar as boas-vindas aos cursistas, avaliou que o curso será de crescimento para o servidor não só na área profissional, mas em todas as outras.
Curso
A capacitação está sendo ministrada pelos pedagogos Berilo de Sousa Lopes e Anadir Ferreira da Silva, ambos servidores da Secretaria Municipal de Educação. Ele é especialista em Planejamento Educacional e em Supervisão e Coordenação Pedagógica, e mestrando em Educação. Já ela é especialista em Gestão, Orientação e Supervisão Escolar.
Entre os assuntos a serem trabalhados durante as aulas estão: A inteligência emocional como alicerce para o líder integral; autoconhecimento: a justa medida para o líder integral; resiliência: o princípio da não resistência do líder integral; relações interpessoais: a maestria do líder integral; premissas essenciais para o líder integral; a administração do tempo para o líder integral; a formação de equipes de alta performance no cotidiano do líder; a ética como referência de conduta para o líder integral; as mídias e tecnologia no cotidiano do líder; e o sentido de ser feliz para o líder integral.
Comentários (0)