Kelismene vence eleição do Sisepe-TO e será a 1º mulher a presidir a entidade

Resultado preliminar da eleição foi divulgado na manhã deste sábado, 7, pela Comissão Eleitoral do Sisepe-TO; Chapa 2 saiu vitoriosa com 51,52% dos votos

Crédito: Divulgação

 A Chapa 2, sob o lema “Compromisso com quem faz o Tocantins acontecer”, saiu vitoriosa no pleito para a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (SisepeTO), realizado nesta sexta-feira, 6 de março. Com o resultado, a servidora Kelismene da Silva Gomes torna-se a primeira mulher eleita para presidir a entiade. Ela assumirá a presidência da entidade para o próximo quadriênio em junho e conta com Andres Delgado como vice-presidente.

 

 

Na manhã deste sábado, 7, a  Comissão Eleitoral do Sisepe-TO divulgou o resultado preliminar da eleição e confirmou a vitória de Kelismene. Ao todo, a eleição mobilizou 1.419 votantes em todo o Estado. Kelismene obteve 731 votos, o que representa 51,52% da preferência dos servidores. Em segundo lugar ficou a Chapa 1, liderada por Marcos Roberto, com 369 votos (26,00%), seguida pela Chapa 3, liderada pelo atual presidente da entidade, Elizeu Oliveira, que somou 319 votos (22,48%).

 

 

A votação em Palmas foi decisiva para consolidar a vitória da Chapa 2. Na capital, Kelismene recebeu 360 votos, superando a Chapa 3 (191 votos) e a Chapa 1 (162 votos). O processo eleitoral contou com a utilização de urnas eletrônicas, regulares e de lona para garantir a participação dos servidores em todas as regionais.

 

 

O atual presidente do SISEPE-TO, Elizeu Oliveira, parabenizou a nova diretoria eleita e destacou que o foco agora é uma transição organizada. Kelismene da Silva Gomes fará história como a primeira mulher a presidir a entidade, com a posse oficialmente marcada para o dia 1º de junho.

 

 

Discurso de união e diálogo

Logo após a confirmação do resultado, Kelismene manifestou-se publicamente para agradecer o apoio dos servidores que compareceram às urnas em Palmas e nas sedes regionais. A presidente eleita enfatizou que a gestão será pautada pela continuidade do diálogo estabelecido durante o período de campanha.

 

 

“Estamos muito felizes e prontos para trabalhar em busca de melhorias para os servidores do nosso Estado. Fizemos uma campanha pautada no diálogo, apresentando nossas propostas e os objetivos que temos para fortalecer o Sisepe/TO”, afirmou Kelismene.

 

 

Próximos passos

A nova diretoria eleita terá um período de transição até o mês de junho, data prevista para a cerimônia oficial de posse. Entre as principais bandeiras defendidas pela Chapa 2 estão o fortalecimento da representatividade dos servidores estaduais, a transparência administrativa e a retomada de pautas voltadas à valorização da carreira pública no Tocantins.

 

 

O Sisepe-TO deverá publicar nos próximos dias a ata final da apuração, detalhando os votos válidos, brancos e nulos colhidos em todas as seções eleitorais do estado.

 

 

Propostas da Chapa 2 eleita nesta sexta-feira, 6:

Durante sua campanha na disputa pela presidência do Sisepe-TO, Kelismene da Silva Gomes apresentou as seguintes propostas:

  • Progressões sem atraso: Garantia de que o servidor receba o benefício no mês em que cumpre os requisitos, evitando o acúmulo de passivos.
  • Padronização: Implementação de intervalos de 2 em 2 anos para todos, com percentuais isonômicos.
  • Barreira contra a Reforma: Posicionamento firme contra qualquer reforma administrativa que retire garantias históricas.
  • Auxílio-Alimentação: Revisão dos valores para acompanhar o custo de vida, com correção periódica e ampliação da faixa salarial de quem tem direito ao benefício.
  • Plano de Capacitação: Criação de um programa permanente de formação técnica para servidores em todas as regiões do estado.
  • Chefias Técnicas: Compromisso de que 50% dos cargos de chefia sejam ocupados obrigatoriamente por servidores efetivos, reduzindo a influência de indicações políticas.
  • Meritocracia: Foco na valorização da técnica e na continuidade do serviço público.
  • Saúde (Servir): Ampliação da rede credenciada e busca por um atendimento mais humanizado e eficiente para o servidor e seus dependentes.
  • Previdência (Igeprev): Proposta de uma gestão moderna e digital. O ponto principal é a ocupação de cargos de direção por servidores efetivos eleitos, garantindo que quem contribui decida o futuro da aposentadoria.

 

Quadro de Votação (Votos Válidos)

Chapa  Votos Recebidos          Percentual de Votos

Chapa 2            - 731 votos      51,52%

Chapa 1            - 369 votos      26,00%

Chapa 3            - 319 votos      22,48%

Total - 1.419 votos     100,00%

 

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