O Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Tocantins (Sintras) e o secretário Estadual da Administração, Lúcio Mascarenhas se reuniram na manhã desta segunda-feira, 23, para discutir a proposta de reformulação do Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores da Saúde. Segundo o presidente do Sintras, Manoel Miranda, não foi fechado, até o momento, acordo entre as partes, mas a reunião foi positiva.
“Neste primeiro momento, apresentamos as propostas para o secretário, informamos a ele que é difícil mexer em direito adquirido e ele ficou de analisar as propostas. Mas a reunião foi boa, houve avanços sim”, avaliou.
Segundo o presidente do Sintras, uma nova reunião ficou marcada para dia 11 de maio, quando sindicato e governo voltam a debater o assunto. “Nós vamos discutir o assunto novamente com o secretário. Vamos ver o que pode mudar, pois o secretário ficou de trazer uma proposta que eu acredito que deve sair até o final de maio, e assim que a proposta nos for feita, vamos discutir em assembleia com toda a categoria”, declarou.
Na reunião, o Sintras e outros sindicatos representantes dos servidores públicos estaduais discutiram a proposta apresentada no último dia 3 de abril pelo Governo. Os sindicatos buscam a ampliação da tabela para os servidores que chegaram ao último nível de progressão. Além disso, os sindicatos também defendem o pagamento do adicional noturno e insalubridade aos servidores.
Nesta segunda, o presidente do Sintras informou que o pagamento do adicional noturno pode sofrer alterações. “Se houver um acordo, o pagamento do adicional noturno pode ter modificações. Ele pode ser substituído por redução de horas e um acréscimo de 25% no valor das horas trabalhadas”, informou.
De acordo com o presidente, a expectativa é que as discussões avancem daqui para frente e que até o final de maio haja uma proposta fechada entre as partes. “Hoje a discussão foi apenas para apresentarmos as propostas, não apresentamos nenhuma contraproposta formal ao governo, apenas discutimos o que já temos garantido por lei e pontuamos o que deve ser analisado”, disse o presidente.
Itens propostos pelo Governo
• criação de 14 níveis para progressão dos servidores da saúde e duas referencias K e L propondo a ampliação das carreiras dos servidores.
• manutenção do índice 5% na horizontal e 22% na vertical até os níveis de tabela de 1 a 4ª;
• Alteração do interstício de 2 anos para progressão horizontal e 3 anos para progressão vertical de forma alternada dos níveis 1 ao 14ª ;
• Criação de mais 10 níveis, sendo da 5ª até a 14ª;
• Propôs também o índice de 10,5% na progressão vertical do nível 5º até o 14º nível;
• Criação de novas denominações de cargos e de novas tabelas para novos concursados com manutenção dos índices de 5% na horizontal e 10,5% na vertical, com interstício de 3 anos para progressão horizontal e 3 anos para progressão vertical de forma alternada, mantendo os salários iniciais atuais correspondente a cada profissão e tabelas de enquadramentos. (Com informações da assessoria do Sintras).
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