O secretário municipal de Planejamento e Gestão, Tadeu Zerbini, recebeu na manhã desta terça-feira, 20, os representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Palmas – Sisemp e representantes classistas, para uma nova rodada de negociações sobre o movimento grevista dos servidores da Capital. Reunidos na Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão – Seplag, sindicato e prefeitura voltaram a debater a pauta de reivindicações dos servidores municipais.
Zerbini destacou que a prefeitura tem perdido muito nestes últimos anos com a redução de repasses federais e na arrecadação, cerca de R$ 60 milhões/ano. O secretário ressaltou que a o governo municipal está fazendo o máximo que pode neste momento. “A prefeitura não pode fazer mais do que está fazendo”, disse. Para Carlos Augusto de Oliveira, presidente do Sisemp, a negociação está estagnada. “Nós ficamos tristes com a gestão, que mais uma vez, quer empurrar o servidor com a barriga”, disse Carlos Augusto.
Reivindicações
Sobre o concurso público e os servidores contratados, Tadeu Zerbini ressaltou que o termo de referência para a realização de concurso público na área da educação já está pronto e que dentro de alguns meses, será realizado um certame para o preenchimento de 1.5 mil vagas. Ainda segundo ele, posteriormente será realizado um concurso público para os profissionais de saúde. “Assim estaremos diminuindo gradativamente o número de contratados”, disse Tadeu Zerbini.
Vencimentos e níveis de escolaridade
Sobre o recebimento de vencimentos diferenciados em um mesmo nível de escolaridade, alvo de crítica por grande número de servidores que estavam na reunião o secretário ressaltou que ainda não havia sido concluído um estudo sobre a situação.
Auxílio transporte
O pleito dos servidores para que fosse pago em dinheiro valor do auxílio transporte, foi rebatido por Zerbini na reunião. Segundo o secretário a medida de fornecer o auxílio no cartão do transporte coletivo foi uma medida de economia da prefeitura, e alegou que se fosse pago em espécie muitos servidores, que não precisam iriam solicitar o beneficio. “A prefeitura tem que conceder o auxilio e está fazendo, a forma como será feito é de sua decisão. A prefeitura está cumprindo a lei”, disse Zerbini. Também foi encaminhada para estudos a proposta de um programa de passe livre para os servidores, semelhante a um projeto utilizado em Goiânia – Goiás.
Plano de saúde
Sobre o Plano de Saúde, reivindicação antiga dos servidores, Zerbini falou que esteve em reunião na noite da última segunda-feira, 19, com o prefeito Raul Filho (PT) e que o termo de referência e autorização para a licitação do plano foi assinada por ele. E que o mesmo será implantado o mais rápido possível.
Adicionais de insalubridade e periculosidade
“Vamos pagar, temos que esperar vir recursos de Brasília. Quando tiver verba, vamos estudar a partir de quanto e o percentual e pagar”, disse Tadeu Zerbini sobre o pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade. O secretário reforçou que do interesse da prefeitura em pagar só que não dispõem de verba no momento.
Reajuste, reposição das perdas e equiparação salarial
Sobre o reajuste, reposição das perdas a prefeitura posicionou que irá fazer o calculo das perdas inflacionárias tendo como base o IPCA – Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo. A data base do município é calculada no dia 1° de maio, e segundo Tadeu Zerbini o comparativo será feito até o dia 30 de abril.
Nova reunião
Ficou agendada uma nova reunião para a próxima terça-feira, 27, com a presença do secretário de Governo, Ivoy de Lira, o secretário de Educação, Danilo de Melo, o secretário de Saúde, Samuel Bonilha, o secretário de Infra Estrutura, Jair Junior e o secretário de Planejamento e Gestão, Tadeu Zerbini. Além do Sisemp, participarão servidores representantes das classes de enfermeiros, odontólogos, professores e demais segmentos classistas.
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