Os candidatos a uma das 170 oportunidades de emprego oferecidas por um supermercado na Capital estão participando de um treinamento, que aconteceu no sábado, 16, no Centro de Convenções Arnaud Rodrigues. Durante o processo de recebimento dos currículos, que ocorreu no mês de agosto, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego (Sedem) por meio do Banco de Emprego Municipal (Bem Cidadão) recebeu 3.300 currículos de pessoas interessadas em arranjar um novo emprego e driblar a crise.
Entre as oportunidades destacam-se as vagas para operador de caixa; empacotador; auxiliar de padaria; repositor de hortifruti; serviços gerais; repositor; dentre outras. Também foram disponibilizadas quatro vagas para pessoas com deficiência.
De acordo com o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Emprego, Kariello Coelho, a seleção foi transparente e foi levada em consideração a qualificação que cada um tem para a exigência dos cargos. “É uma grande oportunidade para essas pessoas voltarem ao mercado de trabalho, o que garante mais dignidade e renda para as famílias”, destacou.
Segundo a psicóloga Jordanna Parreira, que atua na seleção desses candidatos, os aptos passarão por quatro etapas de preparação até o início das atividades. A primeira delas consiste no recrutamento, com a divulgação das vagas, captação e análise de currículos. A segunda contou com preenchimento de formulários; entrevista coletiva e aplicação de testes psicológicos de personalidade e atenção para alguns cargos específicos.
A terceira etapa, que está acontecendo hoje, conta com a capacitação comportamental em que estão sendo abordados temas relacionados ao sucesso profissional, pessoal e familiar, além do atendimento ao cliente e demais assuntos relacionados à temática. Já a quarta e última etapa contará com uma entrevista final com os Gestores na Empresa contratante.
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